各部门：

根据《无锡职业技术学院“青蓝工程”实施办法》（锡职院[2013]5号）文件要求，现开展学校“青蓝工程”培养对象考核工作。

一、中期考核

2015-2017学校“青蓝工程”培养对象进行中期考核。请各培养对象认真总结一年来的目标完成情况，填写中期考核表（附件1）并上报所在部门。其中优秀青年骨干教师、中青年学术带头人培养对象由所在部门签署意见后于2018年1月5日前报人事处。

二、期满考核

2014年青蓝工程培养对象期满考核。2014年青蓝工程培养对象培养期将于2017年12月31日到期，其中青年教师由所在院部进行考核并评定等级；优秀青年骨干教师、中青年学术带头人培养对象需填写“学院“青蓝工程”培养对象培养期满考核表”（附件2）及培养期间的成果材料（包括论文论著、结题材料等，请装订成册列好目录，均为复印件）交所在院（部）审核并签署意见。如果申请延期考核，请由个人提出书面申请，部门签署意见后报人事处审批。

三、上报时间

各院（部）请于1月10日前将培养对象考核材料及“学院青蓝工程期满考核情况汇总表”（附件3）一并交人事处。人事处将会同相关职能部门对申报材料及期满考核材料进行初审，并组织召开院学术委员会会议进行评议，确定并公布培养对象人选及期满考核结果。

                                             人事处

                                           2017/12/04