各部门:
学校四届二次教(工)代会共收到提案17件,经校教(工)代会秘书处汇总整理,并报党委会讨论通过,确定立案提案8件,现予以公布。
提案与提案办理工作是学校实现民主管理、科学决策的重要方式,是密切联系群众、为民办实事的重要体现。请各提案办理部门及时与提案人沟通,进一步明确提案办理时间表,并抓好落实。同时提请学校广大教职员工对提案办理情况给予监督。
教(工)代会秘书处
2017年5月23日
无锡职业技术学院四届二次教(工)代会提案拟立案汇总表
编号 | 提案名称 | 具体内容(摘要) | 职能部门 | 分管领导 | 提案人 | 附议人 |
17001
| 关于提高食堂大米面粉食用油(包括其他调味料)等食材质量标准的提案 | 学校食堂应本着“公益性”原则和“非盈利性”服务理念,建立科学有效的食堂经营与管理监督机制。
| 后总 | 周桂瑾 | 胡艳兰 | 李湘、徐锋、周嫄 |
17002
| 关于提高教职工年度体检标准的提案 | 目前我校教职工体检的标准相对较低,使得很多项目无法检查,特别是一些恶性疾病就无法提前发现。另我校体检的标准,还存在以职务、职称来区分等级的情况。 | 后勤 | 周桂瑾 | 胡艳兰 常华 | 李湘、徐锋、周嫄、盛鑫、李凡
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17005 | 关于适当灵活调整教务处期末学生成绩录入时间要求以促进招生工作的提案 | 任课教师已在平时将学生的平时成绩基本汇总,但考试周期末考试结束后的阅卷任务依然相当繁重,尤其是对于平行班级较多的公共基础科目而言,教师压力更大,导致教师分身乏术,无法用更精力投入招生宣传工作,从而导致此项工作的人员投入不够。 | 教务 | 顾京 | 赵后起 | 邬宗明、赵淑华等 |
17006
| 关于优化超课时津贴发放方式和时间的提案 | 按人事处规定,2016年上半年思政部于7月一次性发放超课时津贴,部分教师在该月的个税按20%缴纳。2017年下半年的超课时津贴于12月发放,而12月恰恰是学校各类津贴集中发放的时间,也必然提高个税的税率,从而大大加重了教师的税负。
| 人事 教务 | 龚方红 | 屠春风 | 宋绍成、刘志国、王毅等 |
17011
| 关于加强团队建设的建议 | 加强已有团队内涵建设,提供团队工作基础和环境,营造创新和学术研究氛围,形成正真的学科或专业方向团队,发挥团队科研和服务社会的能力。 | 人事 |
龚方红 |
郭琼 |
刘志刚、 黄麟 |
17015 | 对于技能大赛参赛学生在自主转本时给于优先推荐的建议 | 在推荐转本时对参赛的选手有适当的加分,以吸引更多优秀学生参赛,还有像今年参赛的学生由于省赛推迟,报名时还没有比赛,没有证书,能否酌情考虑,最后,对陪练的没有比赛 的学生能否有适当的政策倾斜。 | 学生 |
华坚 |
单正娅 |
姚晓宁、郑贞平 |
17017 | 关于严格请假制度建议 | 建议系部严格学生请假和考勤制度,尽量不影响正常的上课,若和上课时间实在有冲突,请提前一周通知任课老师,以便调课。 | 学生 |
华坚 |
杨先伟 |
许雪芬、屈寅春、 |
17018 | 关于开放通宵教室的建议 | 建议开放通宵教室,便于学生备考,教师辅导。 | 教务 |
顾京 |
教代会代表 |
教代会代表 |