——无锡职业技术学院探索校园文化建设和文化育人的新途径
《科技日报》 2013年3月7日 第10版
□ 本报通讯员 刘登明 魏艳 房磊
近年来，作为全国职业教育先进单位、首批国家示范性高职院校的无锡职业技术学院，积极探索校园文化建设和文化育人的新途径、新举措，创建了开放、竞赛、创新、社团、校友“五轴联动文化” 育人体系，为学生成长成才营造了良好的文化氛围。
开放文化：培育学子优秀品格
校长戴勇介绍，学院专业以机电类为主，先后与190多家企业建立合作关系，并与美国、澳大利亚等国6所高校合作办学，毕业生80%以上在无锡、苏州等地就业。学院从实际出发，将职教文化对接地域、行业、企业、国际文化，融合形成了有利于高素质技术技能型人才品格培养的开放文化。
据了解，学校利用无锡是吴文化的发源地、民族工商业的发祥地的文化资源，开办了吴文化系列讲座，开设了“无锡商帮文化研究”等选修课，并建立了20多个校外教育基地，还将吴文化和锡商的精神元素融入校训、校风、教风、学风、校歌和校园景观等；利用江苏是全国制造业高地的有利条件，聘请200多名行业专家、企业高管及工程师担任客座教授和兼职教师，共同开发教材、课程，并在教学中融入行业、企业文化，还定期举办产学合作论坛，组织行业、企业的领导、专家深入探讨工学结合、顶岗实习等人才培养模式。
学校还组织近200人次骨干教师到美国、德国、加拿大、新加坡、香港等10多个国家及地区的知名高校考察、访问、培训，让教师开阔国际视野，并在教学中借鉴国外先进教育理念和教学方法。
竞赛文化：增强学子进取意识
据了解，这些年来，为强化学生的荣誉感和竞争力，学校着力建设竞赛文化。每年拿出50万元专项资金，用于开展学习、技能、文艺、体育等竞赛活动，并通过校内媒体、班会、院系升旗仪式等途径营造浓厚的竞赛氛围。在各类竞赛活动开展之前，学校都要进行宣传发动，激发学生参与竞赛的热情；活动结束后，及时向取得优良成绩的集体和个人颁奖，鼓励学生取得更好成绩。学校更加支持学生参加校外各级各类大赛，除了选派指导教师对参赛选手进行培训，比赛过程中都有领导到现场鼓劲，在学生代表队获得大奖后，还通过校内外媒体大张旗鼓宣传报道。
近5年来，学校有700多人次学生在省级及以上各类大赛中获奖。其中2007年在CCTV全国大学生机器人大赛中荣获季军；2008年至2011年在全国职业院校技能大赛中获一等奖3项、二等奖7项、三等奖1项；2010年在江苏省理工科大学生人文社科知识竞赛中获一等奖第一名。
创新文化：提升学子职业能力
学校在创新文化建设中，把人文素质教育与专业技能培养相结合，开设“创新教育心理学”等必修课，邀请中科院院士杨叔子教授等名人来校作讲座，组织学生代表参观无锡、上海等地举办的国际工业博览会，并选树科技创新成果突出的学生典型。
从2004年开始，学校还推出创新教育项目工程，着重培养学生的创新能力和团队精神。创新教育项目由教师和学生共同申报，经院、系创新教育项目组审核、校专家组论证、校领导小组审批立项后实施。8年来，学校先后投入300多万元资金，共立项创新教育项目9批、184项，结题169项，参与学生达2100余名。
尤其是学校在数控技术、电气自动化技术、物联网技术、市场营销四个专业组建创新教育试点班，为学生配备双导师和手提电脑，并给每个试点班配备专用教室实行小班化教学。“在试点班，教学内容都来自企业的实际项目，使学生创新能力显著提高。”戴勇称。
社团文化：陶冶学子高尚情操
为提高学生文化素养，学校成立文化素质教育办公室，将社团活动、社会实践、科技文化类选修课程等纳入课程体系，规定学生必须获得9个素质教育学分；每年开设100多门次文化素质教育类课程和高级职称教师“星期二讲堂”，并建设了10多门文化素质教育精品课程。
同时，在学生中成立了理论学习会、冰雨艺社、科技协会、口才协会等32个学生社团，每年开展各类活动400多场次，参与学生达80%，并从校内走向社区、敬老院，形成了丰富多彩、健康向上的社团文化。
如今，每年一届的 “五四”科技文化艺术节，成为学院集中展示学生社团活动成果的大舞台。由学生参与创作演出的富有江南水乡特色的小合唱《老街人家》，在“江苏省第二届大学生艺术展演大赛”中荣获声乐小合唱一等奖和创作一等奖。
校友文化：助推学子成长成才
办学50多年来，学校培养了5万多名毕业生。学院十分重视校友文化建设，成立了校友总会和省内各地校友分会。为进一步发挥校友的育人作用，学校还利用校内媒体宣传优秀校友成才事迹，组织优秀校友回校介绍成功经验，邀请优秀校友举办职业生涯规划讲座。同时由院系组织学生进企业开展形式多样的“访校友、谈专业”“话人生、谈成长”等实践活动。“校友文化不仅促进了学校的更好发展，而且促进了学生的成长成才。”党委书记朱爱胜说。
尤其值得一提的是，在“五轴联动文化”的熏陶下，学生中诚实守信、见义勇为、热心公益、为校争光等新人新事层出不穷，学院每年超额完成献血、捐款、征兵等任务。学生还以“肯干、能干、会干”享誉省内外，每年都有五六百家用人单位来校招聘人才，使毕业生就业率多年保持在99%左右。自2003年起，学院连年被评为“江苏省高校毕业生就业工作先进集体”。
