8月31日，分布在威孚公司、一汽锡柴等6家企业接受顶岗培训的71名学员顺利结业。至此，我校承担的2012年高等职业学校骨干教师国家级培训项目全部圆满完成。

        去年11月教育部、财政部决定2011年至2015年实施职业院校教师素质提高计划后，我校作为国家首批示范性高职院校，申获了市场营销、机械设计、电气自动化、物联网技术应用等7个2012年高等职业学校骨干教师国家级培训项目。为圆满完成国培项目，我校成立了相应的工作小组，制定了周密的培训计划，从7月9日起分别开展了校内培训和顶岗培训。来自四川、山东等近20个省份的130名高职院校骨干教师，经过培训普遍反映这次暑期“充电”时间虽长，但非常值得。在国美电器公司培训的中山职业技术学院沈盘康老师说：“我工作六七年，曾参加过校外培训，但顶岗培训还是第一次，让我们在企业中了解了市场、增长了知识，对以后搞好实践教学大有裨益。”

        据悉，这次参加校内培训的学员共有59名，其中机械设计专业44名、电气自动化专业15名。他们7月9日至8月3日在工业中心主要学习我校专业课程改革方面的内容。经过20多天“教、学、做一体化”的教学，大家感到受益匪浅。来自山东的刘星老师说：“通过无锡职业技术学院教师的示范，我们学到了先进的教学理念和方法，要把他们的经验带回去，提高我们的教学水平。”

        同时，我校安排了71名学员到6家企业培训，其中31名机械专业类教师到威孚公司、一汽锡柴厂、蠡湖叶轮公司顶岗培训，27名电气自动化专业教师到信捷电气公司顶岗培训，8名物联网技术应用专业教师到中科怡海公司顶岗培训，5名市场营销专业教师到国美电器公司培训。培训普遍采取集中授课、在岗学习、顶岗实习的方式进行，由企业工程技术人员授课、业务骨干指导实习。学员们普遍认为这样的培训能够了解企业行业的发展实际，并有利于提高“双师素质”。在信捷电气公司顶岗培训的镇江高等专科学校欧阳菲菲老师说：“作为高职教师，要了解行业、企业的需求，这次培训安排企业工程师给我们讲授当前最先进的技术、产品和生产中最需要的知识和操作技能，并让工程师带我们到企业现场顶岗实习，了解产品在设备中的运行，这种针对项目传授知识的教学，对我们大有帮助。”（刘登明、郁飞）